Was ändert sich, wenn ich aus der Kanzlei in ein Unternehmen wechsele? Welche Fähigkeiten sollten Juristen im Unternehmen haben? Dr. Mirka Sagemann, Legal Director DACH der Kellogg (Deutschland) GmbH nimmt uns mit in ihren Alltag des US-Konzerns. Sie erzählt, welche Herausforderungen Anwälte beim Sprung ins Unternehmen erwarten – und entschlüsselt die vielgenutzte Phrase „Business-Skills“.
Ein wichtiges Zukunftsthema der Kellogg Company ist Diversität und Inklusion, wir erfahren, was das Unternehmen unternimmt um Chancengleichheit zu fördern. Ihr erlebt, wie sich Mirka als Leiterin der Rechtsabteilung für dieses Thema einsetzt und welche Auswirkungen das Kriterium der Diversität auf ihre Vergabe von Mandaten hat.
Wir besprechen die wesentlichen Unterschiede von Mirkas Arbeit in einer Kanzlei und im Unternehmen mit Blick darauf, was das für eine gute juristische Rechtsberatung bedeutet. Schließlich könnt Ihr Eintauchen in ein konkretes Beispiel der Zusammenarbeit mit einer Anwaltskanzlei, das Mirka als Mandantin besonders gelungen fand.
Über Euer Feedback zu dieser Folge, Fragen die Euch bewegen oder Gästen, die Ihr gerne im Podcast hören würdet, freue ich mich – wie immer: info@legaleap.de
Mehr zum Thema bewusste Mandantenkommunikation findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/.
