Sieben Frauen im Team und sie können ihre neuen Talente mit Initiativbewerbungen abdecken – Karolina Lange-Kulmann erklärt die insichtbare Kraft erfolgreicher Teamarbeit.
Karolina ist Salary Partnerin bei Taylor Wessing und Mitglied des Diversity Counsel, einer Initiative zur Förderung diverser Teams.
In der heutigen Folge erfährst Du:
– wie Jobsharing in einer Kanzlei funktioniert; ohne offizielle Strukturen, einfach weil das Team es lebt
– was der Diversity Counsel bei Taylor Wessing macht, welche Initiativen erfolgreich waren und was die nächsten Vorhaben sind
– wie es funktioniert, mehr Frauen für die Partnerposition zu begeistern
– warum gelungene Teamarbeit der Schlüssel zu einer besseren Work & Life Balance ist
– was Mandant:innen davon haben, wenn sie mit einem Team von Anwält:innen zusammenarbeiten.
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