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Zukunft Rechtsmarkt

60: Wie werde ich Experte in einem Rechtsgebiet? – Interview mit Tobias Neufeld LL.M.

Tobias Neufeld, LL.M. ist Partner bei ARQIS. In seiner Karriere schafft er es, sich fachlich stetig weiterzuentwickeln, wobei er sich auch immer wieder neue Fachbereiche erschließt. Mit Dr. Nadine Lilienthal spricht er über das Anwaltsein in der Großkanzleiwelt.

Du bekommst Tipps, wie Du einen Arbeitgeber auswählst, der dir Raum für deine persönliche Karriereentwicklung gibt.

Wäre Tobias heute nochmal Associate wäre ein wichtiges Kriterium für ihn, dass man sich früh spezialisieren kann, also in einer Umgebung ist, wo man viel lernen kann.

Tobias ist klar, wer sich Expertenstatus erarbeiten möchte, sollte Herzblut für das Thema mitbringen. Es kann sinnvoll sein, innerhalb einer Kanzlei beim Partner/Partnerin für die eigene Positionierung zu werben. Fragen, die man sich dabei stellen kann sind:

– Wie wird sich dieses Thema in den nächsten Jahren potentiell entwickeln? Spannend ist hier etwa kommendes EU-Recht.
– Wenn das Investment in Weiterbildung in dem Bereich X ist, was sind die perspektivischen Gewinne für die Kanzlei, wenn sie diese Spezialisierung ermöglicht?

Tobias teilt mit uns, was er unter dem Begriff ganzheitliche Rechtsberatung versteht.

Schließlich geht es darum, wie erstaunlich die technologischen Weiterentwicklungen der letzten Monate sind und was das für Veränderungen für den anwaltlichen Alltag bedeuten kann.

Vernetze Dich mit Nadine: https://www.linkedin.com/in/dr-nadine-lilienthal-legaleap/

Zur LEGALEAP- LinkedIn Gruppe: https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills

Du hast Feedback zum Podcast oder möchtest ein Thema empfehlen? Schreib an: info@legaleap.de

Dr. Nadine Lilienthal und Marten Rauch gründeten legaleap.law, um bei Herausforderungen rund um Liefer- und Vertriebsverträge rechtlich fundiert und mit Praxiswissen zu unterstützen. Nachdem sie als Rechtsabteilungs­leiter:in selbst die Herausforderungen eines effektiven Vertragsmanage­ments erlebt hatten, bieten sie Unternehmen nun die Möglichkeit, bei personellen und technischen Engpässen ihre Verträge temporär und dauerhaft auszulagern.
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