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67: Personal Branding bei LinkedIn: Meine Learnings aus 3 Jahren – Interview mit Johannes Brand LL.M.

Heute akquiriert Johannes Brand LL.M. über 50 % seiner Mandate bei LinkedIn. Alles begann vor etwa 3 Jahren, als er mit Beiträgen auf der Social Media Plattform sichtbar wurde.

Nadine spricht in diese Folge mit Johannes über seine Learnings aus den letzten Jahren.

In diesem Interview erfahrt Ihr:

– Wie Akquise über LinkedIn funktioniert und warum Mandant:innen, die über die Plattform kommen, die niedrigste Ausfallquote bei Rechnungen haben;

– Wie Johannes Kontakte aus der virtuellen Welt zu Kontakten in der echten Welt macht;

– Warum der Aufbau von Community und die Interaktion mit den Menschen in deinem Netzwerk wichtiger ist, als die Anzahl der Posts;

– Weshalb es eine gute Idee sein kann, eine Multi-Channel Strategie für die eigene Personenmarke zu haben, um nicht zu abhängig von einem Kanal zu sein;

– Wieviel Zeit du für den Aufbau deines Personal Brand aufwenden musst du und wie du gutes Zeitmanagement betreibst.

Die Folge ist super hilfreich, wenn du selbst aktiver bei LinkedIn sein möchtest! Natürlich erfahrt ihr auch wieder, was ein Anwalt zu einer lebenswerten Welt beitragen kann.

Hier geht es zur ersten Folge mit Johannes, die ebenfalls viele wertvolle Tipps enthält:

iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/wie-kann-ich-als-anwalt-linkedin-erfolgreich-nutzen/id1546911949?i=1000555389113

Spotify: https://open.spotify.com/episode/2iPz0KdOj7dBZ2xZIQmGr6

Let’s connect! Vernetzt euch mit Nadine: https://www.linkedin.com/in/dr-nadine-lilienthal-legaleap/ Zur LinkedIn Gruppe von LEGALEAP: https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills

Zu Johannes LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/johannes-brand-llm/

Du hast Feedback zum Podcast oder möchtest ein Thema empfehlen? Schreibe an: info@legaleap.de

 

Dr. Nadine Lilienthal und Marten Rauch gründeten legaleap.law, um bei Herausforderungen rund um Liefer- und Vertriebsverträge rechtlich fundiert und mit Praxiswissen zu unterstützen. Nachdem sie als Rechtsabteilungs­leiter:in selbst die Herausforderungen eines effektiven Vertragsmanage­ments erlebt hatten, bieten sie Unternehmen nun die Möglichkeit, bei personellen und technischen Engpässen ihre Verträge temporär und dauerhaft auszulagern.
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