47: Wie stoße ich Veränderung an? Von Flex Desks bis zur Initiative #stayonboard – Interview mit Dr. Tobias de Raet

Dr. Tobias de Raet hat Erfahrung mit erfolgreichen Veränderungsprozessen. Als Co-Managing Partner bei Lindepartners hat er Flex Desks und eine Flex-Policy mit eingeführt. Außerdem betätigt er sich in einem umfangreichen Ehrenamt: Er gehört zu einem kleinen Team um Verena Pausder, dass eine Gesetzesinitiative aus der Gesellschaft erfolgreich in die Politik eingebracht hat. Unter dem #stayonboard […]

44: Talente gewinnen und halten! So geht’s mit Teamwork – Interview mit Karoline Lange-Kuhlmann LL.M.

Sieben Frauen im Team und sie können ihre neuen Talente mit Initiativbewerbungen abdecken – Karolina Lange-Kulmann erklärt die insichtbare Kraft erfolgreicher Teamarbeit. Karolina ist Salary Partnerin bei Taylor Wessing und Mitglied des Diversity Counsel, einer Initiative zur Förderung diverser Teams. In der heutigen Folge erfährst Du: – wie Jobsharing in einer Kanzlei funktioniert; ohne offizielle […]

42: Purpose als Antrieb – Wie Du Sinn in der Arbeitswelt findest – Interview mit Philipp Eder

Philipp Eder begeistert sich ebenso für die Versicherungsbranche und Legal Tech wie für sozioökonomische Fragen und die schönen Künste. Philipp hatte schon immer vielseitige Interessen und gibt uns in dieser Folge einen Einblick, wie er diese mit seinem erfolgreichen Karriereweg kombiniert. Heute ist er Geschäftsführer der Allianz-Rechtsschutz-Service GmbH. In dieser Folge erfährst Du: – Wie […]

40: Kostentransparenz in Kanzleien – Interview mit Felicia Mundhenke

Mein heutiger Gast hat sich zum Ziel gesetzt, die Kostentransparenz auf anwaltlichen Projekten zu steigern. Felicia Mundhenke ist Gründerin und CEO von Consalio, einem Legal Tech Tool zum Tracking von Kennzahlen rund um Legal Projects. In dieser Folge erfahrt ihr mehr darüber: – wie Kanzleien interne Daten nutzen können, um ihr Staffing zu verbessern und zu […]

38: Wie werden Kanzleien diverser? – Interview mit Dr. Hans-Peter Löw

In dieser Folge dreht sich alles um Karriere in der Großkanzlei und Diversity! Mein heutiger Gast Dr. Hans-Peter Löw ist Senior Counsel bei DLA Piper und war zuvor langjähriger Partner bei den Großkanzleien Allen & Overy und Hogan Lovells. Wir sprechen heute darüber: – Wie ein klarer Plan mit 20 Punkten der Karriere hilft, sich […]

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